Todos los feriados de diciembre y cuál es el próximo fin de semana largo

El próximo feriado nacional será el domingo 8 de diciembre, correspondiente al Día de la Inmaculada Concepción de María. Sin embargo, en este caso no habrá fin de semana largo, ya que esta fecha es inamovible, según el calendario oficial del Gobierno.

Navidad será el siguiente feriado, que cae este año el miércoles 25 de diciembre, por lo que tampoco será un fin de semana largo.

Cuándo es el próximo fin de semana largo

El próximo fin de semana largo ser hará esperar hasta el lunes 3 y martes 4 de marzo, por el Carnaval 2025, mientras que el fin de semana largo por Semana Santa comenzará el viernes 18 de abril.

¿Cuáles son los feriados de 2025 en la Argentina?

Feriados nacionales inamovibles:

1° de enero (miércoles): Año Nuevo

3 y 4 de marzo (lunes y martes): Carnaval

24 de marzo (lunes): Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia

2 de abril (miércoles): Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas

18 de abril (viernes): Viernes Santo

1° de mayo (jueves): Día del Trabajador

25 de mayo (domingo): Día de la Revolución de Mayo

20 de junio (viernes): Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano

9 de julio (miércoles): Día de la Independencia

8 de diciembre (lunes): Día de la Inmaculada Concepción de María

25 de diciembre (jueves): Navidad

Feriados nacionales trasladables:

17 de junio (martes, se traslada al lunes 16): Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes

17 de agosto (domingo): Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín

12 de octubre (domingo): Día del Respeto a la Diversidad Cultural

20 de noviembre (jueves): Día de la Soberanía Nacional

Este año, solo quedan dos feriados por delante: el 8 y 25 de diciembre.

El Gobierno confirmó los tres días no laborables con fines turísticos para 2025

2 de mayo (viernes)

15 de agosto (viernes)

21 de noviembre (viernes)

Las fechas fijadas por el Gobierno para 2025, de todos modos, no contarán como feriados sino como días no laborables con fines turísticos. Esto implica que las empresas tienen la potestad de determinar si les otorgan o no el día libre a sus empleados.

Además, según información oficial, “la diferencia con el día feriado radica en que en los días no laborables no se están cumpliendo prestaciones adicionales o extraordinarias asimilables a las horas extras, por lo cual el devengamiento en todos los casos es un salario diario normal se cumplan o no tareas”.